Saat: 12:37
Vodafone Türkiye, PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2024'te 'İnsana Değerde Liderlik' ödülünü kazandı.
Vodafone Türkiye, Türkiye İnsan Yönetimi Derneğinin (PERYÖN) İnsana Değer Ödülleri 2024'te, "İnsana Değerde Liderlik" kategorisinde büyük ödülü almaya hak kazandı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Vodafone, insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaların ödüllendirildiği PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2024'te, "İnsana Değerde Liderlik" kategorisinde büyük ödülün sahibi oldu.
Vodafone, iş yapış şeklinin 3 ana hedefe dokunmasına özen gösteriyor.
Birinci hedefi "amaç odaklı çalışmak" olan Vodafone, herkesin dahil olduğu dijital bir ekosistem yaratmak, işlerini çevreyi de önemseyerek yapmak ve her alana dokunup fayda sağlamak için çalışıyor.
İkinci hedefini "en hızlı büyüyen mobil, sabit ve dijital servis sağlayıcısı olmak" olarak belirleyen Vodafone, yüzde 100 dijital yetkin bir şirket haline gelmek istiyor, müşteri deneyimini bütün ürün ve servis tasarımlarının merkezine koyuyor, kadınların güçlenmesi, gençlere dijital yetkinlik kazandırılması ve çevre gibi konularda projeler üretiyor.
Son olarak, "Müşteri", "Sadelik" ve "Büyüme" odaklarını merkezde tutan Vodafone, hayata geçirdiği tüm uygulamalarda bütünsel olarak ekosistemine katkı sağlamayı ve herkesi bunun bir parçası haline getirmeyi ilke ediniyor
